glava_strani

O nas

Profil podjetja

Podjetje Derun Green Building (Shandong) Composite Material Co., Ltd. pokriva površino 540.000 kvadratnih metrov s skupno naložbo v višini 2 milijardi. lt proizvaja predvsem silikonski peki papir v velikih zvitkih in kvadratnih peki papirjih, papir za kuhanje na pari, podloge za cvrtnike na vroč zrak, papir za peko, aluminijasto folijo za gospodinjstvo v zvitkih itd. Naše podjetje je prestalo preverjanje pristnosti IS09001, QS, BRC, SEDEX, KOSHER in FSC, vsi naši izdelki pa so prestali certifikate LFGB in FDA.

Naše podjetje ima poseben center za raziskave in razvoj ter laboratorij z lastniško tehnologijo in neodvisnimi pravicami intelektualne lastnine na področju ključnih povezav, močno tehnično moč, proizvodne izkušnje ter obsežne zmogljivosti za raziskave in razvoj novih izdelkov. Opremljeni smo z obsežnimi stroji za silikonske premaze, rezalnimi stroji, avtomatskimi navijalci in drugo najsodobnejšo proizvodno opremo, več kot 20 stroji. Nameščeni sta bili dve novi avtomatski proizvodni liniji za premaze z letno proizvodnjo več kot 20.000 ton. Z napredno proizvodno opremo in visoko usposobljeno tehnično ekipo zadovoljujemo raznolike potrebe strank v različnih panogah.

Tržne izkušnje
Zaposleni
Partnerji za raziskave in razvoj
T
Območje tovarne
B
Naložba

Kultura podjetja

Korporativno pozicioniranje

Zavezani smo k temu, da postanemo odličen domači in mednarodni proizvajalec pekovskega in ovojnega papirja ter ponujamo tudi različne rešitve za izdelke. Osredotočeni smo na zagotavljanje visokokakovostnih papirnih izdelkov strankam, ki ustrezajo njihovim potrebam na področju peke in embalaže. Ne zagotavljamo le standardnih specifikacij papirja in rešitev za embalažo, temveč tudi prilagojene rešitve, ki temeljijo na specifičnih potrebah strank. Ne glede na to, ali dobavljamo papir za obloge skodelic, pekačev itd. za pekovsko industrijo ali ovojni papir itd. za embalažno industrijo, je naš cilj vedno ohranjati prvovrstno kakovost izdelkov in odlično storitev ter strankam zagotavljati celovite in zadovoljive rešitve. Nenehno si bomo prizadevali za inovacije in izboljšave, da bi zagotovili, da sodelovanje s strankami vedno ohranja dolgoročne in stabilne odnose ter zagotavlja stalno podporo za poslovni razvoj strank.

Stranka na prvem mestu:

Postavite potrebe strank na prvo mesto, zagotavljajte visokokakovostne izdelke in storitve ter zagotavljajte zadovoljstvo strank.

Na podlagi integritete:

Upoštevajte načelo integritete, upoštevajte zakone in predpise ter vzpostavljajte odnose vzajemnega zaupanja s strankami, partnerji in zaposlenimi.

Zeleno varstvo okolja:

Bodite pozorni na varstvo okolja, aktivno ukrepajte za zmanjšanje škode za okolje in podpirajte prakso trajnostnega razvoja.

Trajnostni razvoj:

Nenehne inovacije in izboljšave, prilagajanje tržnim spremembam ter prizadevanje za dolgoročno stabilno rast in dobičkonosnost.

Usposabljanje talentov:

Pozornost namenite razvoju zaposlenih, zagotovite možnosti usposabljanja in napredovanja ter spodbujajte ustvarjalnost in navdušenje zaposlenih.

Družbena odgovornost:

Aktivno prispevajte k družbi, bodite pozorni na skupnostne probleme in sodelujte v dobrodelnih dejavnostih in javno koristnih podvigih.

Sodelovanje, v katerem vsi pridobijo:

Vzpostaviti dobre odnose sodelovanja s partnerji, se skupaj razvijati in doseči obojestransko korist ter rezultate, v katere vsi pridobijo.

Poslovni koncept

Podjetniški duh

Spodbujanje kulture inovacij:

Spodbujajte zaposlene k inovativnim idejam in jim zagotavljajte podporo ter vire za njihovo uresničitev. Ustvarite okolje, ki spodbuja eksperimentiranje in preizkušanje ter sprejemanje neuspeha kot priložnosti za učenje.

Bodite pozorni na potrebe trga:

Pozorno spremljajte tržne trende in konkurenco, da bi razumeli potrebe in želje potrošnikov. Na podlagi povpraševanja na trgu nenehno razvijamo in izboljšujemo izdelke in storitve, da bi zadovoljili potrebe strank.

Vlagajte v raziskave in razvoj ter tehnološke inovacije:

Določen delež sredstev vložite v raziskave in razvoj ter tehnološke inovacije za spodbujanje tehnološke ravni in konkurenčnosti podjetij. Vzpostavite sodelovanje z univerzami, znanstvenoraziskovalnimi ustanovami ali drugimi podjetji za izmenjavo znanja in virov.

Osredotočenost na uporabniško izkušnjo:

Zadovoljstvo strank postavite na prvo mesto. Prizadevajte si za zagotavljanje kakovostnih izdelkov in storitev, ki ustrezajo potrebam in pričakovanjem strank. Vzpostavite učinkovit mehanizem za povratne informacije strank za izboljšanje uporabniške izkušnje z nenehnim izboljševanjem.

Zgradite močno blagovno znamko:

Vzpostavite močno podobo blagovne znamke z edinstvenim pozicioniranjem blagovne znamke in odličnimi vrednostmi blagovne znamke. Vložite sredstva za povečanje prepoznavnosti in prepoznavnosti blagovne znamke, hkrati pa ohranjajte doslednost in verodostojnost blagovne znamke.

Spodbujajte razvoj zaposlenih:

Pozornost namenite kariernemu razvoju in rasti zaposlenih. Zagotovite priložnosti za usposabljanje in razvoj, da zaposlenim pomagate izboljšati njihove spretnosti in znanje. Motivirajte in nagrajujte dosežke zaposlenih ter ustvarite pozitivno in izzivov polno delovno okolje.

Zgradite močno timsko kulturo:

Spodbujajte duh sodelovanja in interakcije ter spodbujajte interakcijo in sodelovanje med ekipami znotraj podjetja. Vzpostavite pozitivno in spodbudno delovno vzdušje, ki spodbuja inovacije in aktivno udeležbo zaposlenih.

Učinkovito upravljanje in vodenje:

Vzpostaviti učinkovito vodstveno in upravljavsko ekipo, ki bo zagotavljala smernice in podporo pri doseganju poslanstva.

Poslanstvo podjetja

Korporativne vrednote

Integriteta na prvem mestu:

Vedno upoštevajte načelo integritete v poslovnem poslovanju in gradite zaupanje strank, zaposlenih in partnerjev na podlagi integritete. Zagotovite, da se poslovne zaveze in obveznosti v celoti izpolnjujejo, ter vzpostavite pregledno in pravično poslovno okolje.

Celovita storitev:

Postavite potrebe in zadovoljstvo strank na prvo mesto ter zagotovite visokokakovostno uporabniško izkušnjo. Razvijte proaktiven odnos med zaposlenimi za reševanje težav, odzivanje na potrebe strank in zagotavljanje podpore. Povečajte zvestobo strank z gradnjo dobrih odnosov s strankami.

Samo kakovost:

Brezkompromisno prizadevanje za odličnost v standardih kakovosti. Zagotavljanje, da kakovost izdelkov in storitev izpolnjuje ali presega pričakovanja strank.

Korporativno pozicioniranje

Zavezani smo k temu, da postanemo odličen domači in mednarodni proizvajalec pekovskega in ovojnega papirja ter ponujamo tudi različne rešitve za izdelke. Osredotočeni smo na zagotavljanje visokokakovostnih papirnih izdelkov strankam, ki ustrezajo njihovim potrebam na področju peke in embalaže. Ne zagotavljamo le standardnih specifikacij papirja in rešitev za embalažo, temveč tudi prilagojene rešitve, ki temeljijo na specifičnih potrebah strank. Ne glede na to, ali dobavljamo papir za obloge skodelic, pekačev itd. za pekovsko industrijo ali ovojni papir itd. za embalažno industrijo, je naš cilj vedno ohranjati prvovrstno kakovost izdelkov in odlično storitev ter strankam zagotavljati celovite in zadovoljive rešitve. Nenehno si bomo prizadevali za inovacije in izboljšave, da bi zagotovili, da sodelovanje s strankami vedno ohranja dolgoročne in stabilne odnose ter zagotavlja stalno podporo za poslovni razvoj strank.

Poslovni koncept

Stranka na prvem mestu:

Postavite potrebe strank na prvo mesto, zagotavljajte visokokakovostne izdelke in storitve ter zagotavljajte zadovoljstvo strank.

Na podlagi integritete:

Upoštevajte načelo integritete, upoštevajte zakone in predpise ter vzpostavljajte odnose vzajemnega zaupanja s strankami, partnerji in zaposlenimi.

Trajnostni razvoj:

Nenehne inovacije in izboljšave, prilagajanje tržnim spremembam ter prizadevanje za dolgoročno stabilno rast in dobičkonosnost.

Zeleno varstvo okolja:

Bodite pozorni na varstvo okolja, aktivno ukrepajte za zmanjšanje škode za okolje in podpirajte prakso trajnostnega razvoja.

Usposabljanje talentov:

Pozornost namenite razvoju zaposlenih, zagotovite možnosti usposabljanja in napredovanja ter spodbujajte ustvarjalnost in navdušenje zaposlenih.

Družbena odgovornost:

Aktivno prispevajte k družbi, bodite pozorni na skupnostne probleme in sodelujte v dobrodelnih dejavnostih in javno koristnih podvigih.

Sodelovanje, v katerem vsi pridobijo:

Vzpostaviti dobre odnose sodelovanja s partnerji, se skupaj razvijati in doseči obojestransko korist ter rezultate, v katere vsi pridobijo.

Podjetniški duh

Spodbujanje kulture inovacij:

Spodbujajte zaposlene k inovativnim idejam in jim zagotavljajte podporo ter vire za njihovo uresničitev. Ustvarite okolje, ki spodbuja eksperimentiranje in preizkušanje ter sprejemanje neuspeha kot priložnosti za učenje.

Bodite pozorni na potrebe trga:

Pozorno spremljajte tržne trende in konkurenco, da bi razumeli potrebe in želje potrošnikov. Na podlagi povpraševanja na trgu nenehno razvijamo in izboljšujemo izdelke in storitve, da bi zadovoljili potrebe strank.

Vlagajte v raziskave in razvoj ter tehnološke inovacije:

Določen delež sredstev vložite v raziskave in razvoj ter tehnološke inovacije za spodbujanje tehnološke ravni in konkurenčnosti podjetij. Vzpostavite sodelovanje z univerzami, znanstvenoraziskovalnimi ustanovami ali drugimi podjetji za izmenjavo znanja in virov.

Poslanstvo podjetja

Osredotočenost na uporabniško izkušnjo:

Zadovoljstvo strank postavite na prvo mesto. Prizadevajte si za zagotavljanje kakovostnih izdelkov in storitev, ki ustrezajo potrebam in pričakovanjem strank. Vzpostavite učinkovit mehanizem za povratne informacije strank za izboljšanje uporabniške izkušnje z nenehnim izboljševanjem.

Zgradite močno blagovno znamko:

Vzpostavite močno podobo blagovne znamke z edinstvenim pozicioniranjem blagovne znamke in odličnimi vrednostmi blagovne znamke. Vložite sredstva za povečanje prepoznavnosti in prepoznavnosti blagovne znamke, hkrati pa ohranjajte doslednost in verodostojnost blagovne znamke.

Spodbujajte razvoj zaposlenih:

Pozornost namenite kariernemu razvoju in rasti zaposlenih. Zagotovite priložnosti za usposabljanje in razvoj, da zaposlenim pomagate izboljšati njihove spretnosti in znanje. Motivirajte in nagrajujte dosežke zaposlenih ter ustvarite pozitivno in izzivov polno delovno okolje.

Zgradite močno timsko kulturo:

Spodbujajte duh sodelovanja in interakcije ter spodbujajte interakcijo in sodelovanje med ekipami znotraj podjetja. Vzpostavite pozitivno in spodbudno delovno vzdušje, ki spodbuja inovacije in aktivno udeležbo zaposlenih.

Učinkovito upravljanje in vodenje:

Vzpostaviti učinkovito vodstveno in upravljavsko ekipo, ki bo zagotavljala smernice in podporo pri doseganju poslanstva.

Korporativne vrednote

Integriteta na prvem mestu:

Vedno upoštevajte načelo integritete v poslovnem poslovanju in gradite zaupanje strank, zaposlenih in partnerjev na podlagi integritete. Zagotovite, da se poslovne zaveze in obveznosti v celoti izpolnjujejo, ter vzpostavite pregledno in pravično poslovno okolje.

Celovita storitev:

Postavite potrebe in zadovoljstvo strank na prvo mesto ter zagotovite visokokakovostno uporabniško izkušnjo. Razvijte proaktiven odnos med zaposlenimi za reševanje težav, odzivanje na potrebe strank in zagotavljanje podpore. Povečajte zvestobo strank z gradnjo dobrih odnosov s strankami.

Samo kakovost:

Brezkompromisno prizadevanje za odličnost v standardih kakovosti. Zagotavljanje, da kakovost izdelkov in storitev izpolnjuje ali presega pričakovanja strank.

Kontaktirajte nas

Trdno verjamemo v korporativne vrednote integritete in kakovosti. Naš peki papir je izdelan iz 100 % uvožene deviške lesne celuloze, površina pa je prekrita s silikonskim oljem živilske kakovosti. Vedno se trudimo, da vam ponudimo najbolj zanesljive izdelke, konkurenčne cene in točne dobavne roke. Naši izdelki niso priljubljeni le na Kitajskem, temveč se izvažajo tudi v 25 držav in regij sveta, vključno z Evropo, Azijo, Severno Ameriko, Oceanijo, Afriko in Bližnjim vzhodom itd. Naši izdelki in storitve uživajo dober ugled na mednarodnem trgu. Veselimo se vzpostavitve obojestransko koristnega sodelovanja z vami!